En días pasados tuvimos el agrado de visitar las oficinas de AMPYME y reunirnos con el Director Raúl Fernandez @raulfdm, con quien intercambiamos experiencias pasadas, revisamos el convenio de cooperación conjunta y planeamos proyectos que se realizarán próximamente.
También fue una oportunidad para presentar al Director, las cifras actualizadas de REDPAMIF, así como darle detalle de cada una de las 10 afiliadas a Red, su cartera, numero de clientes, cantidad de asesores, sucursales y estadísticas generales.
Tras este encuentro se confirmo que la Red Panameña de Microfinanzas es una aliada ideal para los proyectos de AMPYMEy que juntos estaremos apoyando a los Micro y Pequeños empresarios del país, así como sus familias.
Entre las múltiples desigualdades que aún se perciben en Panamá, la autonomía económica de las mujeres persiste como una de las más amplias, siendo que para finales del 2023, cifras del Instituto Nacional de Estadística y Censo (INEC) registraron un 24% de diferencia inferior en cuanto a la tasa de participación económica de las mujeres versus su pares, representando una barrera para su pleno desarrollo y con ello el de sus dependientes, aumentando el riesgo de ellas a enfrentar la pobreza, condición que se agudiza en las zonas rurales y comarcales.
Ante esta realidad y como parte del compromiso de MICROSERFIN, entidad de la Fundación Microfinanzas BBVA, por el empoderamiento de la mujer microempresaria, surge “Escala Mujer” una innovadora oferta que integra formación, financiación, protección y promoción del cuidado, brindándoles mejores oportunidades a través de productos financieros formales y productos no financieros que empoderen a la mujer emprendedora en sus negocios, destacando su importancia en la actividad productiva del país.
Este programa es parte de la oferta de valor que lleva adelante MICROSERFIN para promover la inclusión financiera, económico y social de la mujer microempresaria.
«Escala Mujer» contempla sesiones de formación para el empoderamiento de las mujeres en Panamá, capacitándola en habilidades digitales, innovación desde el entorno tecnológico, ciberseguridad y posicionamiento en las distintas plataformas de redes sociales, entre otros temas.
La CCC-CA agradece profundamente la participación de todos los asistentes y de las organizaciones cooperativas que reafirman el compromiso del cooperativismo en construir un futuro más justo y sostenible.
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¡Que esta convención sea un espacio para inspirar, aprender y transformar!
El pasado 23 de octubre, Suma Financiera realizó el lanzamiento oficial de SUMA Mujeres, un producto de crédito innovador que incorpora inteligencia de género para promover la igualdad, equidad e inclusión financiera de las mujeres en Panamá.
Este producto reafirma el compromiso de Suma Financiera con el desarrollo de las micro, pequeñas y medianas empresas (MIPYMEs) y el impulso de la economía nacional.
Durante el evento, Suma Financiera contó con la presencia de sus aliados estratégicos. PALIG – Pan-American Life Insurance Group, una empresa líder en seguros con presencia en más de 22 países, respaldó esta iniciativa con la firma de un convenio para el complemento esencial de SUMA Mujeres: un seguro diseñado específicamente para las necesidades de las mujeres emprendedoras.
Este seguro ofrece una cobertura integral que brinda tranquilidad y apoyo a las beneficiarias, permitiéndoles concentrarse en el crecimiento de sus negocios.
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Asimismo, Suma Financiera tuvo el honor de contar con la participación de AMPYME, cuyos representantes compartieron inspiradoras palabras sobre el rol de la mujer en el desarrollo económico de Panamá.
También estuvieron presentes Voces Vitales, una organización no gubernamental dedicada a capacitar y empoderar a mujeres emprendedoras, y la licenciada Irasema Rojas de Aumada, del programa del MIDES “Comunidad de Economía Plateada en Panamá”, quien aportó su visión sobre la importancia de este segmento en la sociedad.
Una Alianza con un Crédito Seguro
Suma Financiera reafirma su compromiso con el desarrollo y empoderamiento de las mujeres emprendedoras en Panamá. Como parte de este propósito, ha fortalecido su alianza con PALIG, complementando el producto SUMA Mujeres con un seguro especializado que respalda y acompaña a las beneficiarias en cada etapa de su emprendimiento.
Esta colaboración representa el compromiso de Suma Financiera por ofrecer un respaldo integral a las emprendedoras, acompañándolas en su camino hacia el éxito y reconociendo el papel fundamental que juegan en el crecimiento de la economía y el bienestar del país.
En Suma Financiera, las mujeres son el corazón del desarrollo económico de Panamá, y la institución continúa trabajando para apoyarlas en cada paso. ¡El camino está trazado, y Suma Financiera sigue avanzando en esta importante misión!
Por segundo año consecutivo, Microserfin, Tigo y Fundación Calicanto, se unen para brindar formación en habilidades digitales, financieras y blandas a mujeres microempresarias en Panamá.
Más de 300 mujeres microempresarias de los programas de emprendimiento de OIM, Cruz Roja, Fundación Calicanto, Canal de Empresarias y clientas de Microserfin han participado en los dos años que se lleva desarrollando esta iniciativa.
El programa de formación para el empoderamiento de las mujeres microempresarias “Escala Mujer” forma parte de la oferta de valor no financiera del programa para la promoción de la igualdad de género de Microserfin que lleva el mismo nombre, el cuál integra formación, financiación, protección y promoción del cuidado.
Panamá, 06 de noviembre de 2024 – Mujeres migrantes y refugiadas, así como nacionales de diferentes provincias del país, todas microempresarias y en pleno desarrollo de sus negocios, participaron del programa de formación para el empoderamiento Escala Mujer, parte de la oferta de valor que lleva adelante Microserfin para promover la inclusión financiera, económica y social de la mujer microempresaria, capacitación que forma parte de la estrategia de género de la entidad.
A través de 8 sesiones por un periodo de 2 meses, las microempresarias se capacitaron en habilidades digitales en temas como innovación desde el entorno digital, ciberseguridad y posicionamiento digital. Así también recibieron contenidos de educación financiera y fortalecimiento de las habilidades blandas, a través de herramientas que les permitirá evolucionar sus capacidades para liderar el crecimiento de sus negocios para ampliar su generación de ingresos, impactando en su desarrollo personal y familiar.
Para Orlando Sánchez, Director de Comunicaciones y Empoderamiento de la Mujer para Microserfin, esta es una apuesta integral en la misión de la entidad por generar mayor inclusión hacia los más vulnerables. “Al impactar en la vida de una microempresaria también impactamos en todo el entorno dónde ella se desenvuelve, generando nuevas oportunidades a través de sus negocios y toda idea que desarrolle y que movilice su intención de aspirar a más.
Esta es una iniciativa que surgió hace dos años en compañía de importantes aliados a quienes agradecemos por ayudarnos a impulsar los negocios y las vidas de cientos de mujeres en todo el país”, señaló.
Una de las participantes fue Yorbelis Falcón, de origen venezolano y miembro de los programas de la Organización Internacional para las Migraciones (OIM), quién señaló que haber compartido con otras microempresarias sus necesidades y resolver las inquietudes que le limitaban ampliar su negocio a nivel digital fue una gran recompensa.
“Como migrante, esta ha sido una oportunidad para sentirnos como en familia en el difícil proceso de adaptarnos a una nueva realidad. El programa nos ha ayudado a crecer como microempresarias, no solo a través del conocimiento, sino que también poniendo en práctica de manera inmediata lo que aprendemos”, indicó Falcón al recibir su certificado de participación.
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Por su parte, Mariel Díaz, Directora Ejecutiva de Asuntos Corporativos de Tigo Panamá, comentó: “Para nosotros es de alto valor respaldar iniciativas como Escala Mujer a través de nuestro programa Todas Conectadas, dónde buscamos que la mujer panameña desarrolle su autonomía digital, cada vez más conscientes del impacto que estas habilidades pueden generar en sus vidas.
A partir de Escala Mujer hemos renovado nuestro compromiso con Microserfin para fortalecer el desempeño de los microempresarios en la economía nacional con la digitalización como palanca para su desarrollo”.
El programa de formación para el empoderamiento de las mujeres microempresarias “Escala Mujer” forma parte de la oferta de valor no financiera del programa que lleva el mismo nombre, el cuál integra formación, financiación, protección y promoción del cuidado, que surge a través de los resultados que arrojara el informe anual emitido por la entidad (Índice Interno de Pobreza Multidimensional – IIPM) dónde se evalúan las carencias que enfrentan los microempresarios atendidos por la entidad y dónde se identifica que la mujer enfrenta mayores barreras para impulsar el desarrollo productivo de sus negocios.
Microserfin es una entidad que forma parte del Grupo de la Fundación Microfinanzas BBVA. Tiene como misión potenciar el desarrollo productivo de los emprendedores en vulnerabilidad para mejorar su calidad de vida y la de sus familias, así lo hace a través de servicios microfinancieros digitales y sostenibles, con sus 28 oficinas ubicadas a lo largo y ancho del país. Más información enwww.microserfin.com