“Impulsamos Tu Negocio”, es la nueva plataforma de libre acceso y gratuita para emprendedores y microempresarios que pone a su disposición Microserfin.
En está plataforma los usuarios inicialmente podrán acceder a 6 cursos interactivos divididos en 2 ejes temáticos “Educación Financiera y Fortalecimiento Empresarial”, con contenidos en videos e Infografías descargables, lecturas cortas y ejercicios prácticos para un aprendizaje amigable y didáctico.
Por su parte, Oliver Calvo, gerente de Innovación y Transformación Digital aseguró que “En esta primera fase, esperamos generar un tráfico de 4,000 usuarios, tener 2,000 inscritos a cierre de año y un total de 1,200 cursos completos”.
Microserfin realizó la primera parada delTour de Bienestar y Salud
Durante el evento los asistentes disfrutaron de rutinas de Zumba a cargo de Algis Andrés y Deivys Fit, Música, Charlas, y Feria de préstamos y empleos. Además, se deleitaron con la participación del conjunto folclórico Estercita Nieto de la Alcaldía de Panamá y conocieron a la Unidad Canina de SINAPROC.
La primera parada del Tour de Bienestar y Salud de Microserfin fue todo un éxito, los asistentes tuvieron la oportunidad de divertirse, recibir información valiosa y apoyar a los microempresarios con la compra de sus productos. Grandes, chicos y hasta las mascotas estuvieron presentes en las actividades llevadas a cabo el sábado 7 de mayo de 2022 en el Parque Omar.
Te invitamos a que te mantengas pendiente de todas las novedades y hechos noticiosos en Microserfin, entidad de la fundación Microfinanzas BBVA en Panamá. Para más información visita: Microserfin.com
En nombre de la Junta Directiva de REDCAMIF me complace presentarles la Revista Microfinanzas de Centroamérica y del Caribe en su edición número 36, la cual contiene información institucional y de alcance de las 126 afiliadas a las Redes Nacionales que conforman REDCAMIF.
Esta edición permite actualizar la información sistematizada de una parte importante del sector de las microfinanzas de Centroamérica y República Dominicana.
A Diciembre del 2021 las Instituciones de Microfinanzas afiliadas a las Redes Nacionales de Microfinanzas en Centroamérica y el Caribe que reportaron su información en esta edición conforman una red de 1,265 oficinas distribuidas en todos los municipios y cantones de la región.
El sector a nivel regional cuenta con una fuerza laboral de 17,795 funcionarios, de los cuales el 40.7% son asesores de crédito, que atienden a más de 1.5 millones de clientes que suman una cartera total de 2,657.36 millones de dólares.
El documento que se presenta a continuación es parte de la serie “Estudios Sectoriales de las Microfinanzas en Centroamérica y el Caribe” el cual es una iniciativa creada por la Red Centroamericana y del Caribe de Microfinanzas (REDCAMIF), con el propósito de resaltar el estado del arte sobre los avances y desafíos del sector de las microfinanzas y las finanzas inclusivas en la región.
El documento es parte del esfuerzo conjunto que REDCAMIF y Appui au développement autonome (ADA) han hecho en los últimos 10 años promoviendo la inclusión financiera y social de los micros y pequeños empresarios y particularmente la promoción de las finanzas verdes en la región, especialmente en un entorno donde las micro, pequeñas y medianas empresas (MIPYMES) y las instituciones de microfinanzas (IMF) son cada vez más sensibles a los efectos e impactos al cambio climático y la degradación de los recursos naturales.
El estudio da continuidad al esfuerzo de promover las finanzas verdes mediante la capitalización de experiencias relevantes en la región, que permita identificar la ruta de escalamiento del financiamiento verde; y analizar las limitaciones y oportunidades del financiamiento verde en el sector de las microfinanzas.
La metodología de encuesta permitió recopilar información de una muestra representativa del sector de las microfinanzas, que han implementado el enfoque en la región.
Banco Delta celebró el pasado 26 de mayo la premiación de su concurso “Empresarios Creciendo”; concurso que busca reconocer el talento, espíritu de perseverancia y creatividad de los empresarios de las micro y pequeñas empresas de Panamá
Una jornada de capacitación para impulsar la reactivación y crecimiento de los negocios.
En esta premiación el señor Luis Barria, de la empresa Conejo Pintado, fue seleccionado como “Empresario de Año Delta”; el señor Pablo Frías, de la empresa “Venta de Legumbres Frías”, fue reconocido como “Empresario Creciendo Delta” y la señora Vanessa López, de la empresa “Acrux Toys” como “Empresaria Creciendo Delta”.
Además de ellos, 12 finalistas fueron premiados.
Con iniciativas como esta, Banco Delta cumple su propósito de generar oportunidades que transforman la vida de los empresarios de la micro y pequeña empresa del país. «El concurso ha premiado por 3 años consecutivos la labor de los empresarios del país».
Bien lo decía Domingo Faustino Sarmiento “La educación ha de preparar a las naciones en masa para el uso de los derechos que hoy no pertenecen ya a tal o cual clase de la sociedad, sino simplemente a la condición de hombre”, y dentro del espectro de la sociedad panameña en su conjunto, cada gremio debe de constituirse como agente de cambio.
En el sector microfinanciero hay muchos casos de éxito que surgen de una idea del padre o la madre, a partir de la cual se empieza a desarrollar un negocio, cuyos retornos son canalizados hacia la educación de los hijos, que alcanzan no solo una educación escolar completa sino también una educación superior, que les da un mayor volumen de herramientas para tomar decisiones acertadas en el camino laboral que elijan y de esta manera tenemos un desarrollo económico transgeneracional.
En mi larga trayectoria en el sector financiero, he visto afianzarse este camino muy largo como única receta para el surgimiento sostenible de una familia en el tiempo.
Sin embargo, tiene un problema crucial; si bien es cierto apuesta por un futuro mejor para la descendencia; el microempresario consciente y que apuesta por la educación de sus hijos tiene el infortunio de no haber ahorrado lo suficiente durante su vida económicamente activa, ya que las prioridades en salud, educación y alimentación, y el desorden natural por la falta de conocimiento no le permiten generar excedentes adicionales y lo vuelven a arrastrar por debajo de la línea de pobreza; necesitando el subsidio de los hijos durante su vejez en el mejor de los casos.
Cuando analizamos las deficiencias del emprendedor que no le permiten acumular riqueza, nos encontramos con algunos aspectos muy relevantes, como:
i) Desconocimiento de principios básicos de gestión financiera y administrativa de los emprendimientos,
ii) falta de conocimientos de gestión estratégica, y
iii) falta de conocimiento en administración de excedentes.
Los 2 primeros efectos impactan directamente en las microfinancieras generando morosidad y limitando el crecimiento; sin embargo, programas orientados a educar al cliente en estas materias pueden constituirse como un círculo virtuoso y así generar empresarios con mayor orden y mejor “management”, lo que redunda en un menor riesgo de quiebra; de esta manera los negocios generarán un crecimiento más rápido y sólido, y las microfinancieras podrán, con estos clientes y bajo esta premisa, crecer en volumen de financiamiento con un menor nivel de constitución de provisiones.
El tercer elemento es mucho más potente, es en el cual el emprendedor logra dar el salto permanente y salir de la línea de pobreza, y se basa en administrar los excedentes y mitigar riesgos potenciales; cuando, a través del conocimiento descubre que tiene capacidad de ahorro real y la posibilidad de hacer frente a contingencias que lo podrían afectar económicamente.
Es demostrar al emprendedor como el pequeño ahorro sostenido, en el tiempo se convierte en riqueza y en capacidad de inversión; como a través del ahorro se puede generar renta futura que lo asegure en los años en que ya no esté en capacidad de laborar o quiera empezar a disfrutar un poco más de los resultados de su esfuerzo de años; asimismo, demostrarle como a través de seguros puede hacer frente a contingencias familiares y del negocio sin que ello afecte su estabilidad económica. Y aquí hay otro “win to win” para las microfinancieras al ser una gran oportunidad de “cross selling”.
Si se apuesta por educación financiera el desarrollo del sector se acelera tanto a nivel de instituciones microfinancieras como a nivel del emprendedor. Considerar finalmente que, dado el alto componente de informalidad en la región, un mayor desarrollo económico del micro y pequeño emprendedor, claramente tendrá alto impacto en el crecimiento del país y en una mejor calidad de vida de sus ciudadanos, siendo un puente sostenible para el desarrollo.
Es pues, una gran oportunidad para las instituciones microfinancieras, contar con programas de educación financiera para sus clientes, como mecanismo de crecimiento y sostenibilidad para todos.
